工作职责： 1、负责公司企业文化文案的梳理、编撰； 2、负责公司企业文化各类形式的宣传； 3、负责公司内部期刊的编辑整理、版面设计与创新。 任职要求： 1、具有优秀的道德品质，较强的责任心，吃苦耐劳； 2、年龄25～35周岁，本科以上学历，新闻专业、人力资源专业等相关管理类专业； 3、具有3年以上企业文化管理、品牌管理或活动策划工作经验； 4、具备一定的设计能力，熟练使用设计软件； 5、有企业内刊编辑或设计相关经验者优先。